di Sir Norman il 21 July 2008

Formazione RSPP Tabella Linee Guida D.Lgs.195/03

L’Ordine Ingegneri Catania ha condotto il 9.Lug.’08 il seguente studio: Crediti professionali e/o formativi ai fini dell’esonero dalla frequenza dei moduli A e/o B del Corso di formazione per RSPP / ASPP (D.Lgs.195/03):

 1)  I colleghi con esperienza lavorativa maggiore di 3 anni con incarico attuale (al 14/02/2006) designati prima del 14/02/2003 e attivi al 13/08/2003

:

                        a)      Sono esonerati dalla frequenza del modulo A

b)      Sono esonerati dalla frequenza del modulo B per il macrosettore ATECO in cui svolgevano la mansione di RSPP il 14/02/2006.

c)      Hanno obbligo di frequenza al corso di aggiornamento quinquennale.

d)      Hanno obbligo di frequenza  ai moduli B per altri macrosettori per i quali non hanno svolto il ruolo   di RSPP  per almeno 3 anni

e)      Hanno obbligo di frequenza al modulo C

2)      I colleghi  con esperienza lavorativa  maggiore di 6 mesi e minore di  tre anni con incarico    attuale (14/02/2006) designati prima del  14/02/2003 ed attivi al 13/08/2003:

a)      Sono esonerati dalla frequenza del modulo A

b)      Hanno obbligo di frequenza ai  moduli  B

c)      Hanno obbligo di frequenza al modulo C    

3)      I colleghi con incarico annuale (al 14/02/2006) designati dopo il 14/02/2003 con formazione inerente ai contenuti  dell’art.3 del D.M. 16/01/1997 (corso di formazione  datori di lavoro della durata di 16 ore):

a)      Sono esonerati dalla frequenza del modulo A

b)      Hanno obbligo di  frequenza ai moduli B.

c)      Hanno obbligo di frequenza al modulo C

4)      I colleghi con nuova nomina con formazione inerente ai contenuti del D.M. 16/01/1997 con attestazione dell’avvenuta  formazione (ipotesi valida fino al 14/02/2007):

a)      Sono esonerati dalla frequenza del modulo A

b)      Hanno obbligo di frequenza ai  moduli  B

c)      Hanno obbligo di frequenza al modulo C

Lo svolgimento delle mansioni di RSPP per il riconoscimento dei crediti professionali viene documentato tramite la trasmissione all’ASL e all’Ispettorato del Lavoro della nomina di RSPP, prevista dal D.Lgv.626/94.  Download  l’articolo e la tabella di sintesi (.doc 80k).




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